Яндекс.Метрика
3     МАУ "Редакция газеты "Земля" Каменского района. Категория сайта: 12+.
   Телефоны: 8(863-65)95-114, 8(863-65)95-154. E-mail: zemlya_donpac@mail.ru.
   Адрес: 347850, Ростовская область, Каменский район, п. Глубокий, ул. Ленина, 16.

Все чаще подростки ищут возможность заработать

Современная молодежь, стараясь быть независимой и полезной обществу, стремится заработать на свои нужды сама. Но найти подходящую вакансию в возрасте от 14 до 18 лет не так-то просто. Далеко не все организации соглашаются принять на работу несовершеннолетнего сотрудника.
Как в нашем районе решаются вопросы трудоустройства подростков, рассказала директор центра занятости населения Ирина Ветрова.
– Ирина Ивановна, в перерыве между учебой вместо отдыха многие ребята выбирают работу. Какие специальности на сегодняшний день вы можете им предложить?
– В первую очередь востребованы неквалифицированные специальности. В основном ребята занимаются благоустройством и наведением санитарного порядка на территориях поселений по месту жительства. Например, главы администраций поселений вот уже не один год активно привлекают на такие работы несовершеннолетних граждан. Особенно хотелось отметить работу глав администраций Красновского, Калитвенского и Богдановского поселений В. Новицкого, С. Разуваева и Д. Манченко. Пусть это трудоустройство временное, но оно позволяет заработать собственные деньги, материально помочь своей семье. А еще, что немаловажно, отвлекает подростков от пустого времяпрепровождения на улице, а кого-то, возможно, убережет от совершения правонарушений и преступлений.
– Много ли к вам, в центр занятости, обращается подростков?
– Трудоустройство подростков обеспечивается в течение всего года. Но традиционно самая активная работа в этом направлении приходится на летние месяцы, когда количество несовершеннолетних, желающих работать во время каникул и обращающихся в центр занятости, резко увеличивается.
– Если сравнить текущий год, например, с 2016-м, то спрос на несовершеннолетних работников уменьшился или увеличился?
– Незначительно, но увеличился. Дети – это, конечно, дополнительная ответственность, но, тем не менее, работодатели начинают понимать, что они воспитывают будущее поколение. Если сегодня для ребенка не нашли рабочего места, то завтра некому будет стать к станку. Вся эта работа нацелена, прежде всего, на то, чтобы приобщить детей к общественно полезной деятельности и в будущем из подростка вырастить человека труда.
Работодатели уже знают, что летом можно привлекать молодых ребят, и некоторые из них из года в год предлагают подросткам посильную для них работу. Так, председатель СПК «Донская Нива» Владимир Михайлович Рудаков каждый год во время уборочной кампании берет несовершеннолетних граждан штурвальными. Ребята с удовольствием работают помощниками комбайнеров. К слову, на ежегодном праздновании Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в нашем районе их награждают дипломами и денежными премиями в номинации «Возраст работе не помеха».
– При организации детской занятости сколько ребят через ЦЗН вы трудоустроили за прошедшие полгода?
– С начала года заключено 17 договоров с работодателями различных форм собственности. Трудоустроено 110 несовершеннолетних.
Подробнее в номере от 5 июля 2019 года.
А. Изварина,студентка 2 курса журфака ЮФУ.
Фото автора и предоставлены администрацией Калитвенского поселения.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить