Для участников образовательного курса кадровой программы «Герои Дона» установлены специальные квалификационные требования, которые упростят условия их приема на муниципальную службу. Соответствующий законопроект, инициированный главой региона Юрием Слюсарем, поддержали депутаты Законодательного Собрания области.
Изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» направлены на поддержку ветеранов СВО и действующих военнослужащих — участников кадрового проекта «Герои Дона».
А именно, для них наполовину снижаются требования к стажу работы. Для высших должностей – не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, вместо 4 лет по общему правилу, а для главных должностей – не менее 1 года вместо 2 лет.
Кроме того, участники кадровой программы «Герои Дона», имеющие среднее профессиональное образование, смогут претендовать на старшие должности муниципальной службы.
Особые условия поступления на муниципальную службу будут действовать в течение трех лет после окончания обучения в рамках программы «Герои Дона».
