Многие жители, получив первый в году аванс, могут заметить, что его сумма меньше привычной. Однако эксперты спешат успокоить: общая заработная плата за месяц от этого не пострадает.
В чем причина?
Все дело в большом количестве праздничных дней. При стандартной пятидневке в первой половине января (с 1 по 15 число) выходит всего четыре рабочих дня. Поскольку аванс рассчитывается исходя из фактически отработанного времени, сумма получается небольшой.
Считаем на примере:
Предположим, оклад сотрудника – 50 000 рублей, плюс ежемесячная надбавка в 10 000 рублей. Итого – 60 000 рублей.
Формула расчета выглядит так: общую сумму (60 000) делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней до середины января (в данном случае – 4). В итоге аванс составит около 16 000 рублей.
Есть ли исключения?
Как поясняет Дарья Руднева, кандидат экономических наук из Финансового университета при Правительстве РФ, работодатель может закрепить в локальных актах свои правила. Например, выплачивать фиксированный процент от оклада (скажем, 35%) или расширить расчетный период для аванса до 20 дней. Это поможет сделать выплату более весомой.
Главный вывод:
Новогодние каникулы – это оплачиваемое время отдыха, гарантированное законом. Если вы отработали все положенные по графику дни в январе, ваш итоговый заработок останется прежним. Вторая часть зарплаты просто будет пропорционально больше аванса.
Источник: «Российская газета».
