Новогодние каникулы в 2026 году продлятся 12 дней подряд, что позволит россиянам полноценно отдохнуть в начале года. Согласно производственному календарю, утвержденному правительством, отдых начнется 31 декабря 2025 года и завершится 11 января 2026 года, а первый рабочий день придется на 12 января. Такой график установлен для сотрудников с пятидневной 40-часовой рабочей неделей.
В этот период входят официальные праздничные дни с 1 по 8 января, включая Рождество Христово 7 января, а также дни, ставшие нерабочими за счет переноса выходных. Как поясняет юрист, руководитель консалтингового центра «Первомай» Жанна Закирова, 31 декабря и 9 января стали выходными благодаря переносу с 4 и 3 января соответственно, а 10 и 11 января – это обычные суббота и воскресенье.
Для работников с шестидневной рабочей неделей каникулы будут короче – с 31 декабря по 8 января, поскольку перенос с 3 января на них не распространяется. Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает такой формат комфортным: «двенадцатидневные новогодние каникулы — это норма для большинства россиян, и сокращать праздники не стоит«.
30 декабря останется полным рабочим днем без сокращения, а 31 декабря, будучи нерабочим за счет переноса, не считается праздничным.
Менеджер по персоналу коммуникационного агентства PR Partner Анастасия Курникова отмечает, что работодатели позитивно воспринимают такой график, поскольку рабочая активность 31 декабря традиционно низкая, и дополнительный выходной не снижает заработную плату, так как заранее заложен в календарь.
Для тех, кто работает в праздничные и выходные дни с 31 декабря по 11 января, оплата должна производиться не менее чем в двойном размере. Школьные каникулы, устанавливаемые регионами и школами, обычно совпадают с этим периодом.
Эксперты подчеркивают, что текущий формат каникул оптимален, они не уменьшают продолжительность ежегодного отпуска, но к ним можно «пристегнуть» отпуск для более длительного отдыха.
