ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

3             Общественно-политическая газета "Земля" приветствует вас! Категория сайта 12+.

Показать содержимое по тегу: Праздники

Четверг, 08 апреля 2021 13:35

Уроки французского длиной в полвека

5 апреля юбилей отметила старейший учитель в Каменском районе Нелли Аркадьевна Кравцова.
Мы заглянули в госте к имениннице накануне, чтобы расспросить про секрет профессионального долголетия. Шутка ли, Нелли Аркадьевна работает в школе 59 лет! Живая, активная, общительная, с отличным чувством юмора и большой любовью к школе и своим ученикам, за долгие годы она не только не устала от беспокойной профессии, но и, похоже, еще больше в нее влюбилась.
Нелли Аркадьевна рассказала, что родилась в поселке Глубоком во время Великой Отечественной войны. Ее отец воевал и вернулся домой после Победы. Нелли училась в железнодорожной школе № 72, была почти отличницей (в аттестате только одна четверка), но особую любовь питала к французскому языку. Тогда в школах в качестве иностранных преподавали немецкий и французский языки. Она выбрала французский и не пожалела. Молодая приезжая учительница сразу заметила Нелли, ее интерес к предмету и способности к обучению. Вскоре успехи девочки стали видны всем, и за Нелли закрепилось прозвище «француженка». Когда в старших классах настал момент выбора будущей профессии, она задумывалась о юридическом институте, но отец отговорил: мол, дело это не женское. Тогда Нелли решила поступать на иняз.
Маленькая, хрупкая, одетая в единственное, сшитое мамой платье, она стояла у массивных дверей Воронежского педагогического института и робела войти. Выходившие студенты пошутили: «Это что еще за школьница?» «Эх, – взвилась донская казачка. – Я вам покажу еще!»
Выдержав вступительные экзамены, а конкурс на престижный факультет иностранных языков был высокий, Нелли поступила. Она была единственной первокурсницей с периферии, остальные девочки окончили воронежские школы. Учиться на инязе было непросто – студенты изучали два языка – французский и немецкий, а с ними множество предметов филологического направления – латынь, историю языкознания и другие. Несмотря на нагрузку, Нелли активно участвовала в самодеятельности. Ее энергии хватало и на конкурсы чтецов (со школы любила декламировать), и на всевозможные интересные мероприятия. Вот уж точно не затерялась в толпе. Конечно, все студенты иняза мечтали побывать во Франции, даже существовала программа обмена студентами воронежского института и университета Сорбонны. Но просуществовала она недолго, и Нелли не удалось побывать в городе мечты – Париже. Языковой практики с носителями языка – французами практически не было, но однажды во время одной из поездок в столицу, гуляя по Москве, она услышала знакомую речь. Группа туристов знакомилась с достопримечательностями, гости оказались очень приветливыми и с удовольствием познакомились, так юной студентке удалось пообщаться с французами.
Получив диплом учителя иностранного языка, Нелли по распределению поехала на станцию Кантемировка Воронежской области. Работала в поселковой школе, а через год вернулась в родной поселок. В глубокинской школе № 32 Нелли Аркадьевна начала преподавать в 1964 году. За 59 лет работы она учила французскому языку не только глубокинских ребят, но и школьников из Каменногорья, В. Пиховкина, Урывского.
Старалась показать красоту французского языка, познакомить с традициями и культурой Франции, расширить кругозор. За полвека в школе Нелли Аркадьевна выпустила сотни учеников, которые состоялись в жизни. Многие из них стали врачами, инженерами, другие выбрали для себя профессию учителя, в том числе иностранных языков.
И сегодня Нелли Аркадьевна убеждена, что знание иностранных языков невероятно важно для формирования личности ребенка, особенно после того, как границы стали открыты для общения во время поездок, для работы с иностранными компаниями и партнерами. Кстати, некоторые ее ученики, вдохновленные преподавателем французского, исполнили мечту и побывали в Париже.
– Жаль, что изменения в школьных программах привели к тому, что французский язык полностью исчез из наших школ. А ведь это огромный пласт мировой культуры, – сетует Нелли Аркадьевна. – Он относится к группе романских языков, поэтому, зная французский, можно легко выучить итальянский, испанский, португальский языки.
Сегодня Нелли Аркадьевна продолжает работать, преподает немецкий язык в вечерней школе.
– Я не представляю свою жизнь без школы, без учеников, без общения с людьми и буду работать, пока могу, – улыбается Нелли Аркадьевна.
Мы поздравляем Нелли Аркадьевну Кравцову с юбилеем и желаем ей крепкого здоровья, оптимизма и профессионального долголетия.
И. Куницкая, наш корр.
Фото автора и из личного архива Н.А. Кравцовой.

Опубликовано в Новости
Пятница, 26 марта 2021 07:06

Победы наших хореографов

Хореографы из Каменского района награждены дипломами и отмечены благодарностями на V Областном празднике-конкурсе хореографического искусства «Душа Тихого Дона», проходившем 19 марта в областном доме народного творчества в Ростове.
Областной праздник – конкурс хореографического искусства посвящен памяти заслуженного работника культуры РФ, лауреата премии за заслуги в развитии народного творчества «Душа России» Леонида Давыдова. Выдающийся хореограф и балетмейстер Леонид Сергеевич Давыдов посвятил свою жизнь изучению и сохранению традиций донского казачьего танца, являясь на протяжении ряда лет главным балетмейстером-постановщиком областных мероприятий, всероссийских фестивалей, проводимых в Ростовской области. Отметим, что в заключительном этапе конкурса приняли участие только те балетмейстеры-постановщики, чьи номера были отобраны в 1 конкурсном этапе, а это только половина всех заявленных на участие номеров. Особенно приятно, что наши преподаватели успешно прошли 1 этап и стали участниками заключительного этапа конкурса.
Преподаватель по классу хореографии ДМШ поселка Чистоозерный Ольга Крамарова стала победителем заключительного этапа конкурса балетмейстеров-постановщиков и награждена дипломом лауреата 2 степени в номинации «Народный танец» за постановку номера «На завалинке».
Руководитель хореографического ансамбля «Непоседы» Старостаничного ЦЭВД Лидия Мочалова награждена дипломом «За оригинальность лексического решения».
Преподаватель ДМШ поселка Чистоозерный Елена Заболотнева и преподаватель Старостаничного ЦЭВД Людмила Шестопалова отмечены благодарностями за участие.
Информация и фото предоставлены ДМШ поселка Чистоозерный.

Опубликовано в Новости

Для многих из нас представления о культуре в первую очередь связаны с посещением театров, кинотеатров, различных концертов, выставок, музеев. Также это массовые гуляния, цирковые представления, тематические утренники и вечера, веселые праздники, в том числе и спортивные. Для людей, стремящихся к саморазвитию, культура ассоциируется с музыкальными школами, центрами искусств и воспитания, кружками и секциями. Прошедший год принес в нашу жизнь новые понятия – «самоизоляция» и «пандемия». Он изменил взаимоотношения в обществе и многое перевернул в нашем мировосприятии. Главное – мы практически лишились возможности общаться друг с другом вживую, как говорится, глаза в глаза, рука об руку.
Как в новых условиях постепенно видоизменяется деятельность учреждений культуры, нашему изданию рассказала заведующая отделом культуры, физической культуры и спорта администрации Каменского района Ирина Рябова.
– Ирина Александровна, Вы сравнительно недавно были назначены на должность заведующего отделом культуры, физической культуры и спорта администрации Каменского района. Испытываете ли Вы какие-то трудности и в чем видите главные сегодняшние проблемы и достижения культуры?
– Современные социальные преобразования ведут к усилению роли культуры в обществе. На сегодняшний день проблемой для сферы культуры является массовое тиражирование западного образа жизни. Это, как уже замечено, приводит к утрате национальной культурной идентичности, разрушению нравственных оснований молодежи. Развлекательная индустрия сейчас становится все более высокодоходной. Бизнес вкладывает средства в эту область, а классическое искусство, библиотечное дело не представляют коммерческого интереса. Эти проблемы требуют от нас переосмысления и инновационности, желания идти на компромисс.
Сегодняшняя культурная политика ориентирована на сохранение и преумножение культурного наследия, развитие творческой деятельности, объединение многонационального народа России, развитие конкурентоспособности сферы культуры.
В последние годы заметно начало расти финансирование нашей отрасли. Наряду со средствами, выделяемыми из местного бюджета, ежегодно на развитие учреждений культуры направляются средства резервного фонда правительства Ростовской области. Мы закупили новую звуковую аппаратуру, игровые комплексы, костюмы и др. В рамках национального проекта «Культура» проводились ремонтные работы, приобретались музыкальные инструменты.
В учреждениях дополнительного образования района значительно увеличился контингент обучающихся. Библиотеки постепенно выходят на новые форматы работы благодаря современному комплексу библиотечного обслуживания населения, проживающего в отдаленных хуторах.
Намечаются изменения и в клубной системе. В начале 2021 года в комитете по образованию, науке, культуре и информационной политике Законодательного Собрания Ростовской области началась подготовительная работа к проведению открытого архитектурного конкурса на разработку проектов модульных зданий учреждений культуры. Изучив материалы к заданию на разработку эскизных проектов модульных домов культуры, уже сейчас можно отметить, что дома культуры будут отвечать самым современным требованиям. В проекте предусмотрены трансформируемое пространство досуговых помещений, эффективность и расширение функциональности помещений, доступность маломобильных групп населения, библиотечная и физкультурно-оздоровительная зоны. Эту инициативу активно поддерживает депутат Государственной думы VII созыва, член фракции «Единая Россия», первый заместитель председателя комитета по культуре Госдумы Александр Шолохов.
– Какие учреждения культуры работают в нашем районе сегодня?
– По состоянию на 1 января этого года в районе действуют 29 клубных учреждений: один районный Дом культуры, 20 сельских домов культуры, шесть сельских клубов, две агиткультбригады, 25 библиотек и три учреждения дополнительного образования детей.
– Трудно ли нести культуру в массы, когда из-за пандемии были отменены все культурно-массовые и развлекательные мероприятия?
– Очень трудно! Особенно сложно пришлось РДК, который стал флагманом в культурно-досуговой деятельности в онлайн-формате. Конечно, проведение онлайн-мероприятий стало инновационной деятельностью. Работники культуры, ограниченные интернет-пространством, быстро сориентировались. Но как можно по сети Интернет донести информацию, а тем более живые человеческие эмоции жителям, которые не являются пользователями сетей? Мы все с нетерпением ждем отмены ограничительных мер. Но сейчас самое главное - не допустить распространения коронавирусной инфекции, для чего жителям необходимо сознательно подойти к вопросу участия в прививочной кампании. Это единственный выход в сложившейся эпидемиологической обстановке.
– Как учреждения культуры и, конечно же, сами культработники перестраивают свою деятельность в новых условиях?
– Наши работники культуры сразу выстроили свою деятельность в новых условиях. Раньше на страницах в социальных сетях мы размещали информацию о предстоящих и проведенных мероприятиях. Теперь в сети Интернет мы проводим конкурсы, фестивали, концертные программы, выставки творческих работ, мастер-классы, размещаем интересные видеоролики. Такие мероприятия набирают большое количество просмотров, а это значит, что они интересны и востребованны.
Плюсом стало то, что в период пандемии большинство работников учреждений культуры занялись самообразованием и повышением квалификации. За свою образовательную активность мы были отмечены на областном уровне.
– Что сегодня работники культуры могут предложить для развития подрастающего поколения? Чем могут развлечь людей старшего поколения?
– На сегодняшний день помимо онлайн-мероприятий разрешена работа культурно-досуговых объединений. Их в Каменском районе 297. Клубные формирования посещают люди разных возрастов. В рамках работы кружков с участниками проводятся не только творческие занятия, но и развлекательные мероприятия, спортивные минутки, информационные акции. За период пандемии только РДК было проведено 194 мероприятия в дистанционном режиме. Активно принимали участие в районных фестивалях, конкурсах и представители старшего поколения. В 2020 году были проведены 5 районных фестивалей, 25 районных выставок и фотопроектов, 23 районных конкурса. Старшее поколение не отстает от молодежи по активности, принимает участие даже во флешмобах и видеопроектах, но, конечно, и жители, и работники культуры остро испытывают нехватку живого общения со зрителем. Пока мы восполняем его только через кружковые занятия и творческие мероприятия на базе любительских объединений.
Большой популярностью у подрастающего поколения пользуются игровые и познавательные мероприятия, которые проводят работники культуры в официальных группах в социальных сетях. Активность участников мотивируется призовым фондом, и, разумеется, соревновательный момент повышает интерес и активность подписчиков.
– Удалось ли в прошедшем году что-то сделать для улучшения материально-технической базы районных учреждений культуры? И что запланировано на ближайшую перспективу?
– В 2020 году в рамках национального проекта «Культура» выделены средства федерального, областного и местного бюджетов на капитальный ремонт крыши и электроснабжения здания Калитвенского ЦКиС (в размере 4089,7 тыс. рублей), а также на оснащение Старостаничного ЦЭВД музыкальными инструментами, оборудованием и учебными материалами (в размере 1897,8 тыс. рублей).
За счет средств областного бюджета:
– разрабатывается проектная документация на строительство модульного дома культуры в хуторе Волченском на сумму 7100,0 тыс. рублей (израсходовано 20% средств, что в денежном выражении составляет 1420,0 тыс. рублей);
– приобретено 13 комплектов компьютерного оборудования для Межпоселенческой центральной библиотеки (МЦБ) на сумму 401,6 тыс. рублей.
За счет средств резервного фонда правительства Ростовской области для учреждений культуры:
– произведены капитальные ремонты кровли зданий Верхнеграчинского ЦПСДК на сумму 713,8 тыс. рублей и Старостаничного ЦЭВД в размере 2452,4 тыс. рублей;
– приобретены музыкальные инструменты и аппаратура для ДМШ в поселке Чистоозерном на сумму 267,5 тыс. рублей; для ДШИ в поселке Глубоком на сумму 250,0 тыс. рублей, для Старостаничного ЦЭВД на сумму 188,8 тыс. рублей; для Вишневецкого ЦПСДК на сумму 146,9 тыс. рублей; для Богдановского СДК на сумму 99,7 тыс. рублей.
– приобретены мебель для МЦБ на сумму 193,5 тыс. рублей и газовый котел для РДК сумму 89,0 тыс. рублей.
За счет средств местных бюджетов:
– приобретены рециркуляторы бактерицидные обеззараживающие в три учреждения дополнительного образования, РДК и МЦБ в количестве 41 штука на сумму 577,1 тыс. рублей, а также музыкальные инструменты, аппаратура и другое.
– проведены текущие ремонты здания (480,0 тыс. рублей) и отопления (580,0 тыс. рублей) Глубокинского СДК; здания и отопления Груциновского СДК (516,0 тыс. рублей); фойе Старостаничного СДК (60 тыс. рублей);
– проведены электромонтажные работы (86,3 тыс. рублей) и установлены три конвектора для отопления в Красновской библиотеке;
– установлены металлическое ограждение территории и навес для Белгородцевского СДК (298,5 тыс. рублей); два газовых котла (111,4 тыс. рублей) в Старостаничный СДК; тревожная сигнализация с выводом на пульт Росгвардии в Старостаничном ЦЭВД (30,0 тыс. рублей); система видеонаблюдения (20,0 тыс. рублей) и уличное освещение (23,7 тыс. рублей) в Малокаменском СДК; видеонаблюдение (70,0 тыс. рублей) и автономная система освещения (76,5 тыс. рублей) в Глубокинском СДК;
– приобретено звуковое и компьютерное оборудование для Волченского СДК (333,6 тыс. рублей); компьютерное оборудование (75,0 тыс. рублей) для Глубокинского СДК; гармонь «Тульская» (52,0 тыс. рублей), костюмы для коллективов самодеятельности (113,1 тыс. рублей) для Самбуровского СДК; рециркуляторы бактерицидные обеззараживающие в Глубокинскую библиотеку, Волченский СДК и другое.
За счет собственных средств Старостаничным ЦЭВД приобретены телевизор (54,6 тыс. руб.), барабанная установка (38,3 тыс. рублей) и стеллажи (36,0 тыс. рублей); районным Домом культуры – ростовая кукла (21,8 тыс. рублей), триммер бензиновый (11,0 тыс. рублей) и другое.
На 2021 год запланировано подключение по волоконно-оптической линии связи четырех библиотек и пяти клубов, ремонт крыши здания Вишневецкого ЦПСДК, приобретение автобуса «Газель» на 17 мест для РДК, капитальный ремонт пяти военно-мемориальных объектов, приобретение литературы, открытие кружковой комнаты в РДК, а также подготовка основания (фундамента) для приобретения и установки модульного дома культуры в хуторе Гусеве.
– Чей вклад в развитие культурного наследия Донского края будет особо отмечен 25 марта – в День работников культуры России?
– По итогам работы за 2020 год директор Молодежного ЦПСДК Оксана Деревянкина награждена памятным знаком и сертификатом администрации Каменского района «Лучший работник культуры Каменского района 2020 года».
За добросовестный труд, большой вклад в развитие культуры и искусства Каменского района и в честь профессионального праздника – Дня работника культуры России лучшие работники культуры и искусства района отмечены благодарственными письмами администрации Каменского района: директор ДМШ (п. Чистоозерный) Татьяна Григорьева, преподаватель по классу фортепиано и хора, концертмейстер ДШИ (п. Глубокий) Ирина Бушуева, преподаватель по классу народного пения Старостаничного ЦЭВД Светлана Попова, директор Глубокинского СДК (п. Каменногорье) Ирина Ярославцева и заведующая Красновским отделом МЦБ Татьяна Кухарь.
За плодотворный, добросовестный труд, творческое отношение к работе, активную жизненную позицию и в связи с профессиональным праздником – Днем работника культуры России – благодарственными письмами отдела культуры, физической культуры и спорта администрации Каменского района отмечены 17 работников учреждений культуры и искусства.

P.S. 25 марта 2021 года делегация работников культуры Каменского района приняла участие в областном празднике, посвященном Дню работника культуры России.

Л. Казмерова, наш корр.
Фото автора и из архива отдела культуры, физической культуры и спорта администрации Каменского района.

Опубликовано в Новости

24 марта за большой вклад в развитие бытового обслуживания населения в честь профессионального праздника – Дня работников коммунальных служб - трем сотрудникам Каменского района филиала АО «Донэнерго» Тепловые сети были вручены благодарности главы администрации Каменского района.

Награды из рук замдиректора филиала Александра Дугина получили слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеподготовительных цехов Игорь Морозов, операторы котельной Татьяна Иванушкина и Виктория Палкина.

Александр Александрович тепло поздравил коллег с профессиональным праздником, поблагодарил коллектив за слаженную работу и пожелал здоровья и благополучия. Также сотрудников филиала поздравила начальник отдела жизнеобеспечения администрации Каменского района Елена Бородачева.

И. Куницкая, наш корр.

Фото автора.

Опубликовано в Новости
Пятница, 19 марта 2021 06:18

Встречаем весну!

Несмотря на то что в этом году широкой Масленицы не случилось, жителей района работники культуры поселения без праздничного настроения не оставили. В каждом поселении оформили масленичные площадки. Все желающие смогли сделать фото на память. В поселке Глубоком на прирыночной площади 14 марта звучала музыка, прохожих веселили сказочные персонажи, работала красочная фотозона.
Завершился конкурс масленичных площадок, в котором приняли участие поселения Каменского района.
10 марта на сайте «Одноклассники» в официальной группе РДК было запущено народное голосование, в котором приняли участие более тысячи человек. Победителем стала площадка Глубокинского СДК. На втором месте Старостаничный СДК, на третьем – Калитвенский центр культуры и спорта.
Оргкомитет конкурса оценивал по двум критериям: красочность и оригинальность площадки. Лучшим признали Красновский СК и Красновский отдел МЦБ, 2 место – Молодежный СДК, 3 место – Вишневецкий СДК. Специальный приз за идею и оригинальность присудили Нижнеерохинскому СК.
Информация и фото РДК.

Опубликовано в Новости

21 марта в России отмечается День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. В нашем районе с 1999 года работает муниципальное унитарное предприятие «Зеленое хозяйство», главным направлением деятельности которого является именно эта сфера. В преддверии профессионального праздника мы беседовали с начальником МУП «Зеленое хозяйство» Юрием Нефедовым, который руководит предприятием с 2019 года, о текущем положении дел и перспективах развития.
– Юрий Владимирович, расскажите об основных направлениях работы «Зеленого хозяйства».
– МУП «Зеленое хозяйство» работает в сфере жилищно-коммунальных услуг, к которым относится озеленение, уборка мусора и содержание дорог и тротуаров. Что касается бытового обслуживания – мы отвечаем за работу глубокинской бани. Основная задача в работе – экономическая стабильность, поэтому планируем расширяться. В 2020 году ввели в устав новые экономические виды деятельности. Кроме цветоводства, добавили выращивание рассады, разведение дождевых червей. В этом году хотим заложить маточник, это даст нам возможность производить гумус, который будем использовать для выращивания собственной рассады, а излишки продавать. Речь идет о калифорнийских червях, которые перерабатывают органические останки и производят высокопитательный гумус.
Расширение в сфере строительства автодорог и магистралей позволит производить очистку, отсыпку, уборку мусора по обочинам, установку знаков, нанесение дорожной разметки и ямочный ремонт. Мы частично это делаем уже сегодня. Добавили «строительство систем водоснабжения и водоотведения», но пока не выполняем эти работы. В настоящее время мы занимаемся строительством бетонных и железобетонных сооружений, земляными работами. В рамках этой деятельности в 2020 году построили 15 контейнерных площадок под ТБО в Уляшкинском поселении. Все они сделаны строго по нормативам. Работаем качественно – мы здесь живем и не хотим, чтобы о нас шла дурная слава.
Также добавилась деятельность в области ландшафтной архитектуры и консультационные услуги в ландшафтной архитектуре и дизайне. Уже поступило предложение на разработку дизайн-проекта площадки в центре поселка.
– Что даст предприятию такое расширение сферы деятельности?
– Цель нашего предприятия, как и любого другого, – это получение прибыли. Здесь надо сказать о финансовой составляющей. Учредитель МУП «Зеленое хозяйство» – администрация Глубокинского городского поселения. В соответствии с федеральным и областным законодательством мы находимся на самофинансировании - то есть зарабатываем на все сами. Мы не получаем из бюджета никаких средств, наоборот, 30% прибыли обязаны перечислять в бюджет поселения. Единственное исключение из этого правила – субсидия на содержание бани как социально значимого объекта. В остальном нам нужно самим заработать на зарплату, налоги, выплаты, технику, расходные материалы. Поэтому мы участвуем в открытых конкурсах на выполнение определенного вида работ, заключаем контракты и получаем деньги за конкретную работу. Как уже говорил, предприятие относится к Глубокинскому городскому поселению и соответственно обслуживает его территорию. Сотрудничаем мы и с другими поселениями района.
– Какие сегодня контракты вы заключили и выполняете?
– 9 марта мы заключили контракт с администрацией Глубокинского поселения на работы по озеленению на сумму более 2 миллионов рублей. Это подготовка и посадка однолетних растений в клумбы, уход за ними в течение всего сезона, а также уборка листвы по окончании цветения, кроме того, уход за розами и высадка деревьев. Весной высадим 30 тысяч цветов-однолетников, около 79 сортов.
В декабре 2020 года заключен контракт на сумму около 487 тысяч рублей на содержание центрального и железнодорожного парков, а также тротуаров центральных улиц - Ленина, Вокзальной, Артема, переулков Семашко, Чкалова, Водопроводного. Контракт предусматривает уборку дорожек.
Также у нас есть контракт на зимнее содержание автомобильных дорог в поселении на сумму около 3 миллионов рублей. Я уверен, жители заметили, что этой зимой мы тщательно выполняли условия – убирали снег, посыпали тротуары и улицы. В 6 утра наши сотрудники выходили на расчистку тротуаров. Для посыпки дорог приобрели специальный разбрасыватель песко-соляной смеси.
К сожалению, в ходе электронных торгов происходит значительное падение начальной цены даже до 40% – конкуренты сбивают цену. Как правило, это никому не известные фирмы из других областей. У них нет никакой техники и возможностей выполнить контракт, кроме того чтобы взять кого-то местного на субподряд. Как будут выполняться работы, с кого спрашивать – неизвестно. А мы живем и работаем здесь и отвечаем за качество. И у нас есть все возможности – люди, техника, опыт. Контракт – это большая ответственность, а мы не фирма-однодневка. Если я не выполню его условия, то, кроме штрафных санкций, предприятие может попасть в реестр недобросовестных поставщиков услуг, а это значит, что мы уже не сможем выходить на торги, прямые контракты с нами не заключат, денег не заработаем, и все – конец предприятию. Снижение цены на торгах значительно уменьшает прибыль, а значит, тормозит развитие предприятия.
– Вы сказали, у вас есть необходимая техника. Ее предоставляет администрация поселения?
– Часть техники передана нам в хозяйственное ведение – бензопилы, косы. Часть куплена самим предприятием. С 2019 года нам не предоставили ни одной единицы техники, все, что нужно, стараемся купить, например пескоразбрасывающее устройство на трактор МТЗ, с доставкой оно обошлось в 90 тысяч рублей. Снегоуборочную машину для тротуаров купили в 2019 году, но активно пользовались в этом сезоне. Приобрели бензобур для копания ям под посадку деревьев. Он нам пригодился и в строительстве контейнерных площадок для установки стоек ограждения. Есть также сварочный аппарат, бензогенератор, который позволяет работать сварочным аппаратом и другими электроинструментами в полевых условиях. Как хорошие хозяева, стараемся, чтобы все инструменты у нас были. Нанимать со стороны – дорого.
Из крупной техники у нас есть поливальные машины, трактор и манипулятор; еще трактор для покоса газонной травы, но им мы не пользуемся, он не для наших условий. Из мелкой техники купили электрический станок для заточки цепей для бензопил. Раньше вручную точили напильником или отдавали в мастерскую. Теперь все свое и дешевле.
Последние два года мы ведем целенаправленную политику на развитие предприятия и укрепление материальной базы. Благодаря этому у нас есть возможности выполнить разные виды работ. Например, опиловку деревьев. Для этого у сотрудников есть допуски на работу на высоте, есть необходимые леса, монтажные пояса и пилы. Учитывая то, что ветки мы можем использовать для отопления теплицы, получается безотходное производство.
В 2020 году мы своими силами построили отапливаемую теплицу, что позволило увеличить количество рассады, добавить к цветам еще и овощи. Наша рассада пользуется спросом у жителей, поэтому мы можем зарабатывать на ней. Если все будет в порядке, планируем увеличить теплицу в два раза. Также хотим построить навес для машин и теплую мастерскую, в которой можно проводить ремонтные работы. Мы стараемся делать ремонт своими силами, так дешевле. Ребята у нас толковые, в технике разбираются, а тракторист – настоящий рационализатор.
– Какую технику хотели бы еще купить?
– Для выполнения работ по содержанию дорог и ямочному ремонту нам нужен грейдер, фреза и виброкаток. Хорошо бы для поливальной машины докупить комплект – отвал, устройство для расбрасывания песко-соляной смеси. Тогда мы бы полностью смогли обслуживать дороги в зимний период без привлечения субподрядчиков. Еще нам нужна щетка на трактор для уборки проезжей части дорог.
– В ваши обязанности входит, как вы уже сказали, обслуживание глубокинской бани. Довольно хлопотное хозяйство. Какие проблемы приходится решать?
– Баня работает шесть лет, пользуется популярностью не только у глубочан, но и у жителей соседних хуторов. В 2020 году баню посетили 2752 человека. У нас два отделения – общее и приватное, коммерческое. Баня работает три дня в неделю – в пятницу, субботу, воскресенье. Чтобы услуга была доступна жителям, уже несколько лет мы не поднимали цену, несмотря на рост тарифа на энергоносители, водоснабжение и водоотведение. Кроме того, техника изнашивается, необходима замена котла, накопителя горячей воды. Но пока у нас нет такой возможности. Прибыль баня не приносит, доход предприятию дает основное производство, поэтому именно в него идут все вложения. Расходы на баню мы стараемся минимизировать. Так, в прошлом году объем субсидий из бюджета поселения удалось снизить – три месяца баня не работала из-за ограничительных мер. Кроме того, вместо положенных по штату 4-х человек баню обслуживают двое – оператор котельной Н. Безруков и рабочая по бане О. Регут, которая исполняет также обязанности заведующей баней.
– Сколько человек работает на предприятии? Расскажите о коллективе.
– В МУП «Зеленое хозяйство» работает 14 человек. Сейчас экономическое положение предприятия достаточно стабильное – у нас нет долгов по заработной плате или каким-либо выплатам (налогам и т.д.). Стараемся создать удобные условия для работы. Этой зимой заменили все окна в офисном здании, ведем ремонт кабинета бухгалтерии, архива. Обеспечиваем техникой, расходными материалами, спецодеждой.
Я считаю, что главная ценность предприятия – это люди. Технику можно купить, а вырастить специалиста очень сложно. В нашем коллективе трудятся профессионалы с большим опытом работы. Все исполнительные, ответственные, те, кто не хочет работать, у нас не задерживаются. В коллективе есть два инвалида по слуху. Они заняты покосом и уборкой. Нареканий к ним нет, план перевыполняют.
При необходимости нанимаем людей временно для посадки и прополки, но основной костяк всеми силами сохраняем. Стимулируем финансово, разрабатываем гибкий график, даем отгулы. Есть доплаты за совмещение должностей, выплачиваются премии. Средняя зарплата на предприятии 16500 рублей, минимальная 14500 рублей.
Мы ждем на предприятии молодежь, готовы принять тех, кто хочет работать и учиться, осваивать новые профессии, технологии.
К профессиональному празднику правами руководителя будут поощрены все сотрудники, еще трое получат благодарности нашего учредителя – администрации Глубокинского городского поселения. Это главный бухгалтер И.А. Чечерина, мастер Г.И. Волкова и экскаваторщик С.В. Кудрявцев.
Пользуясь возможностью, хочу поздравить сотрудников предприятия, а также всех коллег с профессиональным праздником и пожелать здоровья, счастья, успехов в реализации проектов, дальнейшего развития и материального благополучия.
И. Куницкая, наш корр.
Фото автора.

Опубликовано в Новости
Пятница, 12 марта 2021 05:48

Юбилей у ветерана войны

5 марта 95 лет исполнилось ветерану Великой Отечественной войны Николаю Пантелеевичу Кравцову из хутора Масаловка.
Глава администрации Астаховского сельского поселения А. Бесчетнова тепло поздравила ветерана с юбилеем, а также передала Николаю Пантелеевичу поздравительный адрес от президента Российской Федерации В. Путина и губернатора Ростовской области В. Голубева.
Николай Пантелеевич был призван в Красную армию в мае 1943 года, после окончания курсов зенитчиков направлен в действующую армию под Харьков. Полк, где он служил, охранял стратегические объекты – железнодорожные пути и станции, переправу через Днепр в районе города Кременчуг (Крюков). Николай Кравцов был демобилизован в 1950 году, награжден орденом Отечественной войны 2 степени.
Информация и фото предоставлены администрацией Астаховского поселения.

Опубликовано в Новости
Пятница, 12 марта 2021 05:47

С уважением и признательностью

5 марта работники культуры поздравили с Международным женским днем ветерана Великой Отечественной войны из поселка Глубокого Марию Лукиничну Бушину.

8 марта атаман ХКО «Волченское» Дмитрий Косоногов поздравил с Женским днем ветерана из хутора Волченского Марию Васильевну Давыдову.
Фото предоставлено РДК и ХКО «Волченское».

Опубликовано в Новости

Немногим более 20 лет назад, 11 ноября 2000 года, указом Президента РФ Владимира Путина был учрежден профессиональный праздник – День работников геодезии и картографии. С тех пор ежегодно во второе воскресенье марта на официальном уровне его отмечают геодезисты, картографы, военные топографы и другие специалисты, причастные к этому увлекательному, ответственному и, бесспорно, важному государственному делу.
В преддверии профессионального праздника на вопросы нашего корреспондента ответила директор ООО «Меридиан БТИ» Елена Землякова.
– Елена Николаевна, расскажите, пожалуйста, о Вашем пути в сферу геодезии и картографии.
– Я родилась и выросла в сельской местности. Моя малая родина – хутор Гусев. Понятия о земле связаны для меня в первую очередь с ее плодородием и выращиванием сельскохозяйственных культур. Умелое обращение человека с землей всегда приводило к хорошим результатам, а нелегкий труд земледельцев был и остается в почете. Думаю, что именно это и определило выбор моей профессии. Я – инженер-землеустроитель. Закончила Новочеркасский аграрный техникум, затем Новочеркасскую государственную мелиоративную академию по специальности землеустройство. С самого начала своей учебы я поняла: мне повезло - изучаю то, что близко по духу и очень нравится. В студенческие годы любимыми предметами были геодезия и землеустроительное проектирование. Особенно увлекала полевая практика, когда после кропотливой камеральной обработки твои измерения, занесенные в полевой журнал, превращаются в картографическое произведение – чертеж или план земельного участка, топографическую карту местности. Закончив учебу, я начала работать в Комитете по земельным ресурсам и землеустройству города Каменска-Шахтинского, а затем была переведена в Кадастровую палату. Через какое-то время мной было принято решение о переходе на самостоятельную профессиональную деятельность. Зарегистрировалась сначала в качестве индивидуального предпринимателя, а затем основала ООО «Меридиан БТИ». Мой профессиональный стаж исчисляется с 2000 года.
– Кого Вы считаете своими профессиональными наставниками?
– Техникумовский преподаватель геодезии Николай Леонтьевич Данюк, наверное, он самый первый зажег во мне искру интереса к выбранной профессии. Он очень много рассказывал случаев и поучительных историй из полевых партий геодезистов, которые проводили работы по триангуляции. Думаю, что многие люди замечали на естественных возвышенностях или насыпных курганах в степи, полях и вдоль дорог металлические пирамиды. Это пункты государственной геодезической сети (ГГС). Однако мало кто из людей, не посвященных в сферу геодезии и картографии, знает, какими трудами геодезистам приходилось в прежние времена выполнять измерения и закладывать центры пунктов триангуляции и полигонометрии, устанавливать пирамиды.
Также весомый вклад в мое профессиональное развитие внесли Валентин Николаевич Брылев и Владимир Борисович Кривошеев, возглавлявшие в свое время городской и районный Земельные комитеты. Валентин Николаевич - мой первый руководитель, который принял меня на работу, дал шанс стать профессионалом и развиваться в области землеустройства и кадастра. Владимир Борисович также поверил в мои силы и тем самым помог мне почувствовать уверенность в непростой период становлении частной практики, когда я открыла ИП.
Получая первую лицензию на осуществление геодезической и картографической деятельности, мне довелось познакомиться с руководителем областного Госгеонадзора Станиславом Михайловичем Гейдором. Благодаря его примеру я развила в себе требовательность к точности выполнения геодезических измерений и строгость к профессиональным качествам специалистов, которые трудятся в нашей сфере.
Уже в процессе активной трудовой деятельности мне удалось поработать с замечательным коллегой Владимиром Тимофеевичем Замиховским, возглавляющим Управляющую компанию «Донгис». После сотрудничества с ним мне открылись широкие горизонты развития, профессионального роста. Во мне окрепла вера в себя как специалиста.
Всех их считаю своими наставниками в разные периоды моего становления. Очень благодарна каждому и рада, что такие люди повстречались на моем жизненном пути. Это большие профессионалы своего дела, целеустремленные и сильные личности.
– Тогда скажите, пожалуйста, какими же на Ваш взгляд качествами должен обладать землеустроитель (землемер, межевальщик, геодезист) или, как сейчас принято называть, кадастровый инженер?
– Кадастровый инженер, в первую очередь, должен владеть навыками выполнения геодезических измерений. А для этого необходимо уметь хорошо ориентироваться на местности, проводить рекогносцировку местности, знать принципы работы сложных геодезических приборов. От того, насколько точно геодезист во время выезда определит элементы местности – заборы, межевые столбы, постройки и т.д., – зависит дальнейшее качество оформления правоустанавливающих документов. Важно: точно рассчитать площадь земельного участка, определить координаты его границ, чтобы затем внести эти сведения в ЕГРН.
Помимо знания геодезии современному специалисту необходимо хорошо разбираться в законодательстве, потому что основная цель, с которой собственники обращаются к кадастровому инженеру, – это кадастровый учет и регистрация прав на объект недвижимости. Поэтому кадастровый инженер постоянно должен совершенствовать свои знания, нарабатывать опыт в подготовке документов на различные объекты недвижимости.
Также важны, на мой взгляд, коммуникабельность и умение общаться с заказчиками, партнерами, вышестоящим руководством и коллегами.
– Расскажите о предприятии ООО «Меридиан БТИ», которое Вы бессменно возглавляете уже 17 лет.
– Наше предприятие расположено в городе Каменске-Шахтинском. В Каменском офисе работают 11 специалистов, включая меня. Это геодезисты, кадастровые инженеры, специалисты в области инженерных изысканий, инженер-проектировщик, начальник отдела геодезии и кадастра и специалисты по работе с клиентами. Также у нас есть обособленное подразделение – офис в Ростове-на-Дону. Там работают еще 5 специалистов.
Особенно хочу отметить начальника отдела кадастра и геодезии Анну Нечаеву, которая работает у нас с 2011 года. Она опытный специалист, отлично разбирается в хитросплетениях законодательства, помогает нашим клиентам решать сложные задачи при оформлении документов на недвижимость.
С самого основания в нашем коллективе на должности инженера-геодезиста работает моя родная сестра Татьяна Олейникова. Это специалист, который досконально изучил работу с геодезическими приборами. Татьяна измерила и вычертила большое количество гектаров и километров топографических съемок. Ее отчеты по инженерно-геодезическим изысканиям без труда проходят государственную экспертизу.
– Какие виды землеустроительных (кадастровых) работ выполняют специалисты и сотрудники «Меридиан БТИ»?
– Мы оказываем обширный перечень услуг для населения и юридических лиц, а также органов власти и их подведомственных организаций. В первую очередь это, конечно же, межевание земельных участков и топографические съемки, в том числе инженерные изыскания для прохождения государственной экспертизы.
Также мы оформляем документы на объекты капитального строительства, дома, квартиры, нежилые здания и сооружения. Подготавливаем технические планы, технические паспорта, акты обследования, справки. Выполняем и работы по подготовке документации территориального планирования – проекты планировки и проекты межевания территории.
Мы много работаем с линейными объектами, такими как газопроводы, тепловые сети, автомобильные дороги, ставим сооружения на кадастровый учет и оформляем охранные зоны.
Сейчас актуальна услуга по формированию санитарно-защитных зон предприятий и постановке их на государственный кадастровый учет. Такие работы мы тоже выполняем.
Даже такие сложные объекты, как единый недвижимый комплекс, состоящий из нескольких разных по составу объектов, зданий и сооружений, мы также успешно ставим на кадастровый учет.
Оборудование для выполнения геодезических работ у нас современное и высокоточное – двухчастотные спутниковые приемники швейцарской фирмы Leica. На крыше нашего офиса установлена базовая станция, благодаря чему достигается высокая точность измерений.
– Какова география поездок специалистов?
– Изначально мы работали только по Каменску и Каменскому району, а затем услуги нашей организации стали востребованы и по всей Ростовской области. За годы своей работы мы побывали практически во всех районах нашей области. Имеем опыт работы в Краснодарском и Ставропольском краях, Астраханской, Курской и Воронежской областях.
– С какими вопросами и трудностями приходится сталкиваться современным геодезистам и кадастровым инженерам?
– При выполнении полевых работ необходимо проводить геодезические измерения на пунктах ГГС – пирамидах. На сегодняшний день много пирамид утрачено. Их наружные части спилили, а центры уничтожили. И теперь для того чтобы выполнить привязку к пунктам ГГС, необходимо обследовать достаточно большое количество пирамид. Для измерения одного земельного участка требуется установить не менее трех рабочих пунктов, для выполнения топографической съемки – не менее пяти. Все пункты ГГС располагаются в полях, и туда бывает сложно доехать. Приходится оставлять машину и несколько километров идти пешком. И хорошо, если этот поход увенчается успехом…
Время идет, все в мире меняется – совершенствуется оборудование, становятся доступными материалы ранее выполненных работ, каталоги координат и картографический материал. А пункты ГГС все так же труднодоступны и требуют личного присутствия на них геодезиста.
– Многие люди, столкнувшиеся с необходимостью межевания своих земельных участков, становятся заложниками многочисленных кадастровых ошибок – наложений, пересечений, двойного учета и прочее. Почему с каждым годом этих ошибок и нестыковок становится все больше и больше, а межевать участки все сложнее и сложнее?
– В основном это связано с тем, что сейчас используется более точное геодезическое оборудование. Если прежде применялись теодолиты, нивелиры и мензулы, а расстояния измерялись стальной мерной лентой, то сегодня измерения выполняются с применением спутниковых приемников и электронных тахеометров. Есть даже роботизированные приборы, где не требуется постоянное присутствие геодезиста. Расстояния измеряются лазерными рулетками, подсчет площади участка и его координат давно уже не производится вручную с применением логарифмического калькулятора. Для этого используются специальные инженерные программы. То есть раньше существовало гораздо больше шансов на ошибку, чем сейчас. Поэтому сегодня, когда перемеряем участки, выявляются ошибки, допущенные ранее.
Прежде на разных территориях были введены различные системы координат, в том числе и условные. Даже в Каменске и Каменском районе применялись разные системы координат, хотя обе территории граничат друг с другом, и, когда Росреестр переходил на единую региональную систему координат МСК-61, при пересчете этих координат некоторые участки «улетали» со своего места либо незначительно смещались. Таким образом, появлялась так называемая ошибка в привязке к пунктам ГГС, то есть участки смещались относительно установленной системы координат.
– Как следует вести себя простым людям при возникновении проблем с межеванием? Писать жалобы, нанимать юристов, подавать заявления в суд?
– Сейчас ситуация гораздо упростилась. Многие вопросы с межеванием можно решить во внесудебном порядке, главное – желание и терпение, а также помощь квалифицированного специалиста. Реестровые ошибки могут быть устранены путем подготовки нового межевого плана, после проведения более точных измерений и согласования границ со смежными землепользователями.
Конечно, если у вас земельный спор с соседями и вы не можете мирно договориться, то такие вопросы придется решать в судебном порядке. Также в судебном порядке решаются вопросы снятия с кадастрового учета земельных участков, выделенных в счет земельных долей не на установленном протоком общего собрания месте. Исправление реестровой ошибки может быть осуществлено в судебном порядке, если собственник отказывается проводить эти работы добровольно. То есть там, где имеет место противостояние, амбиции и принципы, когда соседи враждуют, неизменно будут возникать судебные споры, и никакой кадастровый инженер не решит этих проблем.
Я считаю, что в любой ситуации сначала необходимо хорошо разобраться и попытаться мирно договориться с соседями, провести кадастровые работы по устранению реестровых ошибок.
– Поделитесь, пожалуйста, планами на дальнейшее развитие Вашего предприятия.
– Я вижу развитие в следующих направлениях. Первое – постоянное совершенствование методов работы и рост профессиональных умений сотрудников. Это достигается только обучением и опытом. Второе – использование современного оборудования для геодезических измерений, такого как 3D-сканеры и беспилотные системы.
Расширение перечня оказываемых услуг тоже влияет на развитие нашего предприятия. Мне интересны такие направления, как проектирование, судебная экспертиза и оценка недвижимости. Надеюсь, что в перспективе будем расширяться за счет этих направлений.
– Как в Вашем коллективе празднуется День работников геодезии и картографии?
– В этот день мы обязательно поздравляем своих коллег и сами принимаем поздравления. В преддверии профессионального праздника хочу поздравить наш замечательный и дружный коллектив с Днем работников геодезии и картографии. Желаю крепкого здоровья, взаимопонимания с близкими людьми, благополучия и достатка каждой семье. Пусть всегда будет хорошая погода в полях, легкие дороги и интересные объекты.
Л. Казмерова, наш корр.
Фото предоставлено Е. Земляковой, директором ООО «Меридиан БТИ».

Опубликовано в Новости
Четверг, 11 марта 2021 13:55

Масленица в формате фотовстреч

Масленая или Сырная неделя из-за пандемии в этом году проходит без традиционных больших торжеств, а в сокращенном формате.
Однако все желающие могут поздравить земляков онлайн и создать праздничное весеннее настроение. Так, в официальной группе на сайте Одноклассники.ру запущен масленичный флешмоб, в рамках которого можно прислать свой видеоролик с блинами и поздравлениями. В каждом поселении работники культуры оформили на улице фотозону и приглашают односельчан на фотовстречи. Сделать красочную фотографию в фотозоне со сказочными персонажами глубочане и гости райцентра смогут на рыночной площади в воскресенье 14 марта.
По информации РДК.

Опубликовано в Новости
Страница 1 из 32
1.jpg
Яндекс.Метрика