ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
3 15 сентября - 90 лет (1930-2020)    МАУ "Редакция газеты "Земля" Каменского района. Категория сайта: 12+.
   Телефоны: 8(863-65)95-114, 8(863-65)95-154. E-mail: zemlya_donpac@mail.ru.
   Адрес: 347850, Ростовская область, Каменский район, п. Глубокий, ул. Ленина, 16.

Показать содержимое по тегу: Социальная сфера

Мы продолжаем серию материалов, посвященных 150-летию поселка Глубокого. И сегодня решили обратить внимание на развитие медицинского обслуживания в поселке и районе.
Медицинское обслуживание во все времена – дело непростое, главному врачу необходимо одновременно решать множество разных повседневных дел и продумывать вектор развития на будущее. О том, как была организована работа ЦРБ в конце 80-х и 90-х годах, нашей газете рассказал Александр Александрович Шафиров (см. фото), который занимал должность главного врача Центральной районной больницы Каменского района с 1987-го по 1997 год, а сегодня возглавляет собственную клинику в Каменске.
Интересно, что в Глубоком с 1923 года была создана окружная больница, а должность районного врача была введена в Каменском районе в далеком 1928 году. С этого времени началось и преобразование бывшей окружной больницы в районную. В ней появились терапевтическое, хирургическое, родильное и инфекционное отделения. А в хуторах начали открываться медпункты. После Великой Отечественной войны развитие медицины шло семимильными шагами – строились врачебные амбулатории, участковые больницы, фельдшерские пункты в хуторах, появлялось новое оборудование, укреплялась материальная база. Но главное, в районной медицине работали профессионалы высокого уровня – врачи, фельдшеры, акушеры и медицинские сестры. Многих из них глубочане и жители района вспоминают сегодня добрым словом. Ведь это не высокопарные слова – наши медики не раз спасали от смертельной болезни, помогали встать на ноги, и, конечно, появиться на свет (в Глубоком с 1940 года работал родильный дом).
– Александр Александрович, до назначения в ЦРБ вы были главврачом городской больницы в Каменске. Почему решили перейти в районную медицину?
– Такие решения в те времена принимал райком партии. Меня, что называется, поставили перед фактом. К тому времени на верхах решили объединить городскую и районную медицину, и Центральная районная превратилась в обычную больницу. Задача, которую ставили перед новым руководителем, ни много ни мало – реорганизация районного здравоохранения. У меня уже был опыт успешного руководства городской больницей, но здесь все было по-другому. Когда мне стало понятно, что в районе совершенно другая специфика, отличная от городской, я поставил цель вернуть статус Центральной районной больницы. И в 92-м году смог это доказать руководству области, Центральная районная больница как самостоятельная единица была восстановлена.
– Что требовалось изменить, улучшить?
– Главная задача – настроить первичную медицинскую помощь, то есть дойти до каждого населенного пункта, хутора: открыть больницу, построить ФАП, обеспечить кадрами.
Руководство района и области уделяли серьезное внимание развитию медицины. Цель – сделать жизнь на селе удобной для людей. Председателям колхозов и директорам совхозов объясняли, что они отвечают каждый за свою территорию, в том числе за здравоохранение, и помогают районной медицине. Так, с помощью хозяйств были построены хирургический, педиатрический, терапевтический корпуса. К моему приходу уже началось возведение здания поликлиники на средства районного бюджета. Поликлиника была сама по себе объектом 21 века – высокая, просторная. Мы гордились таким объектом и работали с воодушевлением. Еженедельно в райкоме проводились планерки по строительству. Мобилизовывали дополнительные средства. Все предприятия и хозяйства района помогали чем могли – техникой, стройматериалами, людей привлекали на субботники, благоустроительные работы. Поликлиника стала одним из лучших медицинских объектов на селе в Ростовской области. В 1989 году ее принимала специальная комиссия из области, особо принципиально относились к качеству отделочных работ. Был большой праздник, радость для всего района. Мы были очень горды.
Поликлиника была рассчитана на 350 посещений за смену. В ней разместились все службы: кроме самой поликлиники, педиатрическая служба, СЭС, бюро МСЭ, административные службы.
Наши планы реализовывались благодаря помощи руководства района. Помню, после вступления в должность пришел на доклад к первому секретарю райкома С. Захаровой и высказал замечания, проблемы. Она сказала: «Давайте проведем расширенное заседание, на котором еще раз выслушаем вас и примем меры». Меры были приняты немедленно. Это в первую очередь касалось материальной базы больницы. Мы переводили угольную котельную на газ в ЦРБ, строили котельную в Богдановской больнице и переводили отопление с угля на газ. Требовались машины, поэтому было организовано взаимодействие с Луганским заводом по производству автомобилей. Мы привозили оттуда специализированные автомобили – передвижную амбулаторию, лабораторию и другие. Их закрепили за ФАПами.
Еще одну задачу, которую ставили перед собой, – установка современного диагностического оборудования. Часть средств, полученных от реализации урожая зерновых в 1988 году, через Внешэкономбанк потратили на приобретение аппарата УЗИ. Во всей Ростовской области это был первый УЗИ-аппарат на селе. А на остаток средств купили одноразовые шприцы. Сегодня это обыденно, а в то время небывалое дело. Все пока пользовались многоразовыми шприцами – они требовали долгой стерилизации, ломались, выходили из строя, был большой риск заражения. Все мечтали об одноразовых шприцах, а у нас они были у первых.
В 1993 году для Старостаничной амбулатории районные власти приобрели здание в «Межколхозстрое» (до этого амбулатория ютилась в непригодном здании). Построили и открыли врачебную амбулаторию в хуторе Лесном, участковые больницы в Гусеве, Вишневецком. Появились ФАПы в Муравлеве, Красном Яре. Калитвенскую участковую больницу переделали в лечебно-оздоровительный комплекс. Летом здесь оздоравливали детей, зимой – ветеранов. Опыт накопили большой и делились им на Всероссийском семинаре по развитию здравоохранения в Самаре. Благодарили нас за эту работу.
Отдельно стоит упомянуть Богдановскую участковую больницу. Сюда в основном госпитализировали пациентов с хроническими заболеваниями. Специфика больницы подсказывала, что нужно уделять больше внимание восстановительному лечению. Мы искали пути и пришли к выводу, что нужно создать грязелечебницу и водолечебницу. Поставили ванны, завезли лечебные грязи, организовали грязехранилище. Там работали врачи очень высокого уровня – гинекологи В. Линев, В. Чернецов, невролог В. Волкова. Руководил больницей О. Волков. Он уделял восстановительной медицине большое внимание. Результаты лечения были настолько впечатляющие, что об этой больнице заговорили далеко за пределами района и города. Меня приглашали в облздравотдел и просили выделять талоны для пациентов других районов и городов. И мы это делали.
Подробнее в номере от 19 июля 2019 года.
И. Куницккая, наш корр.
Фото автора и А. Извариной.

Опубликовано в Новости

С начала года вступил в силу закон, по которому повышенный размер фиксированный выплаты к пенсии положен тем пенсионерам, которые не менее 30 лет проработали в сельском хозяйстве по определенным профессиям, сейчас не работают и продолжают жить в селе. Список профессий, обладателям которых положена прибавка, был утвержден постановлением правительства. Новое постановление, подписанное премьер-министром РФ 25 июня 2019 г., его расширяет.

Список расширили для таких категорий, как рабочие всех наименований, в том числе занимавшиеся обслуживанием и ремонтом сельхозтехники и производственного оборудования, строительством и охраной сельскохозяйственных производственных объектов; индивидуальные предприниматели в сельском хозяйстве, диспетчеры, лаборанты агрохимической, семенной, ветеринарной, производственной лабораторий колхозов, совхозов, других сельхозорганизаций.

Список скорректировали исходя из сложившейся за полгода правоприменительной практики и обращений людей для соблюдения пенсионных прав сельских жителей. Специалистами территориальных органов ПФР Ростовской области пересматриваются пенсионные дела граждан для определения возможности установления повышенной фиксированной выплаты в связи с включением новых должностей в список.

Сейчас в регионе прибавку получают 32,8 тысячи сельских жителей. Средний размер надбавки составил 1,3 тыс. руб. в месяц.

Опубликовано в В регионе

Популярность такой меры соцподдержки, как социальный контракт, растет на Дону ежегодно. На сегодняшний день, начиная с 2013 года, в Ростовской области заключен 3 551 социальный контракт на общую сумму более 198 млн руб. Данным видом помощи охвачено порядка 16 тыс. малоимущих жителей региона.

- В 2018 году заключено 995 социальных контрактов на 53,8 млн. руб., а уже за 6 месяцев текущего года – 977 контрактов на сумму 54,1 млн. руб., - рассказал заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев. – В рамках нацпроекта «Демография» предусмотрено, что ежегодно в нашем регионе будет заключаться более 600 таких контрактов, и поставленную задачу мы выполняем.

Из всех заключенных социальных контрактов 79% - в сельских территориях, а 21% - в городах. 3 049 (85,9%) - это соцконтракты, заключенные с малоимущими семьями, имеющими детей, порядка 44,3% из которых – многодетные.

Как показал анализ, по результатам завершенных социальных контрактов, доходы семей увеличиваются более чем в 1,5 раза, реализуется трудовой потенциал получателей помощи, появляется чувство уверенности и ответственности за достижение желаемого результата, и, что немаловажно, граждане имеют постоянный доход без дальнейшего участия государства.

Отметим, что социальный контракт заключается между органом соцзащиты и гражданином для стимулирования его к активным действиям по преодолению трудной жизненной ситуации. При этом каждой семье предлагается индивидуальная программа поддержки, исходя из конкретной ситуации, и предоставляется финансовая помощь за счет средств областного бюджета. Получение указанного вида помощи доступно исключительно малоимущим семьям.

Максимальный размер социального контракта составляет 60 тыс. руб. Областным законодательством предусмотрена возможность заключения социальных контрактов по восьми направлениям. И, как показывает практика, наиболее актуальные – это поиск работы, прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, развитие личного подсобного хозяйства, открытие индивидуального предпринимательства.

Опубликовано в В регионе

Территориальные органы Пенсионного фонда в Ростовской области начали назначать страховые пенсии по старости гражданам, достигшим нового общеустановленного пенсионного возраста с учетом переходного периода. По новым правилам в июле ожидается назначение пенсии женщинам, рожденным в январе 1964 года, и мужчинам, рожденным в январе 1959 года. В Ростовской области таких 5113 человек.

Напомним, что с 2019 года в России началось поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Изменения проходят постепенно: ежегодно к возрасту прибавляется по 1 году. В 2028 году на пенсию в 65 лет будут выходить мужчины 1963 г.р. и в 60 лет женщины 1968 г.р.

Но граждане, которым в 2019 и 2020 году исполнится 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), могут выйти на пенсию на полгода раньше, чем наступит новый пенсионный возраст. Если 55/60 лет исполняется в 2019 году, пенсию назначат женщинам в возрасте 55 лет и 6 месяцев, мужчинам – в 60 лет и 6 месяцев, в 2020 году –  женщинам в 56 лет и 6 месяцев, мужчинам – в 61 год и 6 месяцев. Если у человека день рождения в январе 2019 г, то право на пенсию у него возникает в июле 2019 г. Если день рождения в феврале 2019г., то право на пенсию появится  в августе 2019г. и т. д.

При этом, как и раньше, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюдение требований к стажу и пенсионным коэффициентам. В 2019 году право на пенсию дает наличие не менее 10 лет стажа и не менее 16,2 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Проверить свои пенсионные права и направить заявление на назначение пенсии можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также обратившись лично в клиентские службы ПФР или в МФЦ.

- Нужно отметить, что повышение пенсионного возраста, как и требование к минимальным стажу и коэффициентам, не распространяется на страховую пенсию по инвалидности, - уточняет заместитель управляющего ОПФР по Ростовской области Светлана Жинкина. - Она назначается тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности и при наличии хотя бы 1 дня страхового стажа.

Досрочная пенсия  назначается при длительном страховом стаже (37 лет/42 года  женщинам/мужчинам); гражданам с северным стажем; при работе в тяжелых и вредных условиях труда; по социальным мотивам (при наличии ребенка-инвалида, женщинам-северянкам с двумя детьми); педагогам и медикам после приобретения необходимой выслуги лет, но с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста.

Опубликовано в В регионе
Пятница, 12 июля 2019 11:22

О приемных семьях для пожилых

В Ростовской области институт приемных семей для пожилых людей существует и развивается. В настоящее время в регионе создано 56 семей, в которых под опекой находятся 57 граждан пожилого возраста. Лидер в данном направлении – Тацинский район, там организовано 20 приемных семей.

Отметим, что организация приемных семей – это форма государственной поддержки наряду с существующими учреждениями социального обслуживания. Пожилым людям и инвалидам, которые по состоянию здоровья с трудом обслуживают себя, предлагается жить не в доме-интернате, а в приемной семье.

Организовать приемную семью с пожилыми и инвалидами может любой совершеннолетний дееспособный гражданин, зарегистрированный на территории Ростовской области и оформивший патронаж над пожилым или инвалидом. Принять в семью можно до четырех человек, нуждающихся в заботе. Для организации приемной семьи необходимо обращаться в органы соцзащиты по месту жительства – их сотрудники осуществляют контроль за деятельностью приемной семьи, не реже раза в месяц посещая семью. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования, на основании которого помощнику выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 1117 рублей. Доплата за организацию приемной семьи в сельской местности составляет 243 рубля и по 486 рублей – за второго и последующего подопечного, принятого в семью.

Приемная семья подбирается для каждого гражданина индивидуально путем прохождения предварительного собеседования, обследования и оценки условий проживания обеих сторон. Социальное обслуживание гражданина в приемной семье осуществляется, как правило, по месту жительства приемной семьи, либо, с согласия гражданина, в его в жилом помещении.

Опубликовано в В регионе
Пятница, 12 июля 2019 11:16

Скидка на проезд

До конца июля многодетные семьи могут воспользоваться скидкой в размере 20% на проезд в купейных вагонах поездов внутригосударственного сообщения.
Скидка предоставляется в рамках государственной политики социальной поддержки многодетных семей АО «Федеральная пассажирская компания».

Опубликовано в Новости
Пятница, 12 июля 2019 11:09

Первый выезд библиобуса

В начале июня Межпоселенческая центральная библиотека Каменского района получила новый специализированный библиобус – комплекс информационно-библиотечного обслуживания (КИБО).
5 июля на станции Репная агиткультбригада районного Дома культуры совместно с работниками культуры Богдановского сельского поселения и Межпоселенческой центральной библиотеки организовали и провели тематическую программу, посвященную Дню семьи, любви и верности «Семья – начало всех начал».
К 19 часам на площадке возле железнодорожной станции собрались местные жители и гости из близлежащих хуторов. На лавочках перед импровизированной сценой, оформленной ромашками – символами праздника, расположились зрители всех возрастов. Им были адресованы поздравления с праздником, пожелания семейного счастья, радости и добра.
В концертной программе звучали творческие номера в исполнении Н. Агудовой, Л. Макаркиной, Ж. Герасименко, танцевального коллектива «Огни Востока», вокальной группы «Вольница» (Богдановское с/п), а также ансамбля народной песни «Ивушки», Н. Рудакова, Ю. Голощаповой (х. Самбуров), сотрудника МЦБ Л. Кистановой и солистов агиткультбригады РДК.
Директор Межпоселенческой центральной библиотеки Г. Клокова, заведующие отделами Л. Кистанова и Г. Кузьмичева, библиотекарь Ю. Башмакова представили жителям специализированный современный автомобиль КИБО. Читатели имели возможность познакомиться с самим КИБО, с размещенными на стеллажах книгами, периодикой и компакт-дисками (CD, DVD) универсальной тематики, а также выставками под названиями: «Под покровительством Петра и Февронии», «Читаю я и вся моя семья», «Пресса от стресса».
Местные жители смогли воспользоваться следующими услугами:
– получить информацию о наличии книг в фонде МУК КР «МЦБ»;
– получить во временное пользование книги, периодические издания библиотеки;
– оставить заказ на документы, отсутствующие в КИБО;
– воспользоваться книгами и журналами буккроссинга, то есть книгами и журналами в дар;
– получить консультационную помощь в поиске необходимой информации, связанной с использованием сети.
Одной из главных задач для библиотекарей является приобщение детей к чтению, и, прежде всего, – к чтению художественной литературы. Важно, чтобы дети любили читать, чтобы знали, как сложен и разнообразен мир, и обращались со своими вопросами к мудрым и добрым книгам.
Юные читатели смогли познакомиться с выставками о пожарной безопасности, о поведении детей на природе. О правилах поведения на воде во время летних каникул с юными жителями и их родителями была проведена беседа. Все ребята, присутствовавшие на празднике, получили памятки и запомнили телефон Службы спасения – 112. Желающие сделали фото на память о празднике в фоторамке, оформленной ромашками.
Мероприятие получилось насыщенным, интересным и душевным, оставив тепло в сердцах его участников. Организаторы праздника от всей души благодарят работников ж/д станции Репная за предоставленные технические условия для проведения праздника.
Н. Целютина, методист РДК.
Л. Кистанова, заведующая отделом внестационарного обслуживания МЦБ.

Опубликовано в Новости

В Ростовской области органы службы занятости населения организуют профессиональное обучение, помогают с получением дополнительного профессионального образования – и тем, кто в данный момент состоит в трудовых отношениях, и тем, кто в поисках работы недавно обратился в центры занятости. Все это осуществляется в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».

Например, жительница Шахт достигла предпенсионного возраста, работая медицинской сестрой в стационаре реабилитационного центра «Добродея» для детей с ограниченными возможностями. Как можно понять, такое учреждение имеет свою специфику, его сотрудники всегда должны показывать высокую компетенцию, и, чтобы не останавливаться в своем профессиональном развитии, женщина обратилась в центр занятости населения г. Шахты. В течение двух месяцев она прошла курсы повышения квалификации по программе «Первичная медико-санитарная помощь детям» в ГБОУ ДПО РО «Центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Сейчас, с актуализированными знаниями и новыми навыками, она продолжает трудовую деятельность на прежнем месте работы.

Еще один пример – учитель математики Багаевской средней школы № 3, обратившаяся в центр занятости Багаевского района, чтобы ей помогли получить дополнительные знания в сфере инклюзивного образования. И прошла профессиональную переподготовку по программе «Инклюзивное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования» на базе Новочеркасского промышленно-гуманитарного колледжа. Обучение заняло всего месяц, а по завершении курса учитель продолжает работать в своей школе, применяя полученные знания.

– Важно, что для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования лицам предпенсионного возраста нужно сделать лишь одно – обратиться с таким запросом в центр занятости населения по месту жительства, – говорит начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

Опубликовано в В регионе

Согласно указу президента РФ с 1 июля 2019 года повышается ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы. Ее размер увеличивается почти в два раза – с 5,5 тыс. до 10 тыс. рублей. В таком размере выплата предоставляется осуществляющим уход родителям и усыновителям детей-инвалидов или инвалидов с детства первой группы, а также опекунам и попечителям. Для других ухаживающих выплата, как и раньше, составляет 1,2 тыс. рублей.

В новом размере выплата будет осуществляться не только тем, кто с июля обратится за ее оформлением, но и всем нынешним получателям, численность которых в Ростовской области составляет  8,5 тыс. человек. Повышение выплаты пройдет для них беззаявительно.

Напомним, ежемесячную выплату по уходу получают проживающие в России неработающие трудоспособные граждане, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы. Выплата устанавливается к пенсии ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы.

Обратиться за оформлением выплаты по уходу можно в клиентскую службу Пенсионного фонда и через личный кабинет на сайте ПФР, в котором работают сервисы подачи заявлений о назначении выплаты и о согласии человека на осуществление ухода.

Опубликовано в В регионе

В настоящее время в Ростовской области ежемесячную выплату на первого ребенка получают 11,7 тыс. семей. Размер такого пособия составляет 10 413 руб. Об этом рассказала министр труда и социального развития региона Елена Елисеева.

Напомним, ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка была введена в 2018 году. Назначается она семьям со среднедушевым доходом ниже 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте, в размере прожиточного минимума для детей. Ростовская область неоднократно была отмечена федеральным министерством труда и социальной защиты России как регион-лидер в вопросе назначения данного пособия.

Для назначения выплаты учитываются доходы семьи за 12 месяцев перед обращением, выплата предоставляется до исполнения ребенку возраста 1,5 лет. Так в 2019 году доход семьи (из расчета на трёх членов семьи) не должен превышать 46,8 тыс. руб. За этим видом помощи могут обратиться семьи, в которых первый ребенок появился после 31.12.2017.

Отметим, полный перечень мер поддержки семей с детьми можно найти на сайте министерства труда и социального развития Ростовской области (http://mintrud.donland.ru), а также позвонить на телефон горячей линии ведомства (863)234-00-99).

Опубликовано в В регионе
Страница 7 из 21
prof.jpg
Яндекс.Метрика