В трудовой практике нередко возникает ситуация, когда работодатель, ссылаясь на особый режим работы, регулярно оставляет сотрудника…
Работодатели обязаны оформлять замещение сотрудников по закону
ТК РФ требует письменного согласия и доплаты за чужую работу Многие сотрудники сталкиваются с ситуацией, когда…
Работа в опасных условиях: права и компенсации для работников
Работники, занятые во вредных или опасных условиях труда, имеют право на ряд гарантий и компенсаций. Эти…
Получил травму, но не был трудоустроен?
Получил травму на работе, но не был трудоустроен? Ваши права защищает закон! Часто бывает так: человек…
Разъяснение от ГИТ: законные причины невыплаты премий
С 1 сентября 2025 года в Трудовой кодекс РФ внесены существенные изменения, которые кардинально меняют подход…
Как работодателю изменить график работы без нарушения закона
Режим рабочего времени — одно из ключевых условий трудового договора. Но в практике организаций иногда возникают…
Чем отличаются совместительство и подработка
Совместительство – это официальная трудовая деятельность у другого работодателя, оформленная по ТК РФ (ст. 60.1). Оно…
Отпуск без сохранения заработной платы
Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна расскажет о том, как оформляется отпуск,…
Внеплановый выход из отпуска: когда работодатель не имеет права вас тревожить
Солнце, море и долгожданный отдых — казалось бы, что может помешать отпускнику? Однако на практике сотрудники…
«Сменная работа: порядок организации, права работников и типичные нарушения»
Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Ольга й Баташева рассказала о «сменной работой» в трудовом…
Средства индивидуальной защиты (СИЗ): кто должен оплачивать?
Уважаемые работодатели и работники Ростовской области!Государственная инспекция труда регулярно сталкивается с вопросами и нарушениями, связанными с…
